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Responsable R&D - Dispositifs médicaux

Employer
NonStop Consulting
Location
Lyon
Salary
Negotiable
Closing date
Nov 10, 2019

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Sector
Pharmaceutical, Laboratory
Contract Type
Employee
Hours
Full Time
Organization Type
Clinical Practice

Job Details

Notre client est une entreprise innovatrice , en croissance et présente dans plus de 20 pays . Agissant en sous-traitance , vous serez constamment stimulé par de nouveaux produits et vous aurez un véritable impact sur le futur de milliers de patients dans le monde.

Pour le poste , vous serez force de proposition, et vos décisions aurons des impacts sur l'entreprise et son développement sur le moyen et long terme.

Voici les missions :

  • Suivre et Piloter les activités de recherche et développement.
  • Gérer les équipes de R&D.
  • Gérer le budget de recherche et développement.

Description des fonctions


* Mettre en place le planning annuel de recherche et développement en fonction des moyens disponibles sur des produits nouveaux ou des améliorations de produits afin de répondre à des demandes de la direction de l'entreprise et/ou du service marketing.
* Répartir les tâches en fonction des compétences et des spécialités et gérer le planning des designers R&D.
* Participer à la rédaction du cahier des charges concernant un nouveau produit ou une amélioration de produit.
* Participer aux études de recherche de concept avec les designers R&D.
* Participer aux études d'industrialisation des produits.
* Gérer la stratégie d'élaboration des spécifications R&D (conditionnement et stérilisation inclus) et son application.
* Gérer les dépôts de brevet produit.
* Animer des réunions avec les équipes de R&D afin d'évaluer l'état d'avancement des recherches et mettre en place des actions contre les problèmes rencontrés.
* Superviser la réalisation d'actions correctives R&D.
* Être le support technique produit de tous les autres services.
* Veiller à la bonne prise en compte par le service marketing de l'ensemble des contraintes produits dans leur documentation commerciale.
* Établir le budget annuel de recherche et développement et assurer un suivi.
* Définir les formations et accompagner la montée en compétences de son équipe.
* Assurer la bonne application des procédures et instructions du SMQ.
* Assurer une veille scientifique concurrentielle.
* Mettre en place des plans d'actions suite aux évolutions réglementaires produits applicables.
* Identifier les améliorations possibles en matière de procédés de recherche pour optimiser les performances du service et les proposer à la direction.
* Proposer et mettre en place en accord avec la direction des études spécifiques sur des produits ou procédés innovants.
* Rédiger et/ou valider les dossiers nécessaires à l'obtention de financements de différents programmes de recherche.
* Animer la politique de partenariats avec des laboratoires privés ou publics, avec des organismes de valorisation de la recherche
* Réaliser des études de marché et participer à la définition de la politique marketing produit.

Diplômes
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (généraliste ou spécialisée).

Expérience / Compétences
- Minimum 3 ans dans les dispositifs médicaux.
- Connaissance des techniques de gestion de projet (expression du besoin, planning …).
- Connaissance des procédés de fabrication de l'entreprise.
- Culture marketing.

Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité ou si elle vous fait penser à une personne en particulier, n'hésitez pas à me contacter (Gnima Dole)


NonStop Pharma est un cabinet de recrutement dans lequel nombreux spécialistes ont développé un réseau qui leur permet d'avoir une visibilité conséquente en ce qui concerne les opportunités disponibles dans les différents secteurs d'activités liés à l'industrie pharmaceutique. Si vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à envoyer votre CV à nos consultants ou à visiter notre site internet http://www.nonstop-recruitment.com/fr/pharma/ afin d'en savoir davantage sur les postes à pourvoir, sur nos valeurs et le fonctionnement de notre agence.


Sans réponse de ma part dans un délai de 3 semaines, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

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