Sample Management & Logistic Expert (m/w/d)
- Employer
- Novartis
- Location
- Schaftenau, Austria
- Salary
- Competitive
- Closing date
- Oct 2, 2023
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- Sector
- Pharmaceutical
- Organization Type
- Corporate
- Jobseeker Type
- Professional
Job Description
Sample Management & Logistic Expert (m/w/d)
Location: Schaftenau, Austria
Role Purpose:
200! Dies ist die aktuelle Anzahl an Programmen, die sich in der klinischen Entwicklung bei Novartis befinden. Viele dieser Projekte, die neue molekulare Einheiten sowie zusätzliche Indikationen und unterschiedliche Formulierungen für vermarktete Produkte umfassen, betreffen Medikamente, die die Behandlungsstandards für Patienten weltweit erheblich voranbringen könnten.
Ihr Verantwortungsbereich:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Planen, Durchführen und Dokumentieren von Probenmanagement-, Logistik- und Versandaktivitäten in einer GMP-regulierten Umgebung
• Verwaltung von Stabilitätsstudien und anderen analytischen Proben wie Referenzstandards
• Organisation des Versands, der Entgegennahme und der Verteilung von Analyseproben an interne oder externe Empfänger
• Dokumentation und Überwachung der Lager- und Vertriebsaktivitäten
• Betrieb und Überwachung von Lagereinrichtungen (Kühlräume, Gefrierschränke, Kühlschränke, Klimaschränke)
Diversity & Inclusion / EEO
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse team’s representative of the patients and communities we serve.
Minimum Requirements
Was Sie für die Position mitbringen:
• Ausbildung HAK, abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen/chemischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• fließend Deutsch und Englisch
• Flexibler, pragmatischer und zielorientierter Arbeitsstil und wissenschaftliche Denkweise
• Teamorientiert und offen
Zusatzqualifikationen
• Erfahrung in einer GMP-regulierten Arbeitsumgebung von Vorteil
• Kenntnisse über SAP und LIMS-Tool von Vorteil
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen.
Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Warum Novartis?
766 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2021 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?
Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von ₠43,548.40/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Sample Management & Logistic Expert (m/w/d)
Location: Schaftenau, Austria
Role Purpose:
200! Dies ist die aktuelle Anzahl an Programmen, die sich in der klinischen Entwicklung bei Novartis befinden. Viele dieser Projekte, die neue molekulare Einheiten sowie zusätzliche Indikationen und unterschiedliche Formulierungen für vermarktete Produkte umfassen, betreffen Medikamente, die die Behandlungsstandards für Patienten weltweit erheblich voranbringen könnten.
Ihr Verantwortungsbereich:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Planen, Durchführen und Dokumentieren von Probenmanagement-, Logistik- und Versandaktivitäten in einer GMP-regulierten Umgebung
• Verwaltung von Stabilitätsstudien und anderen analytischen Proben wie Referenzstandards
• Organisation des Versands, der Entgegennahme und der Verteilung von Analyseproben an interne oder externe Empfänger
• Dokumentation und Überwachung der Lager- und Vertriebsaktivitäten
• Betrieb und Überwachung von Lagereinrichtungen (Kühlräume, Gefrierschränke, Kühlschränke, Klimaschränke)
Diversity & Inclusion / EEO
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse team’s representative of the patients and communities we serve.
Minimum Requirements
Was Sie für die Position mitbringen:
• Ausbildung HAK, abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen/chemischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• fließend Deutsch und Englisch
• Flexibler, pragmatischer und zielorientierter Arbeitsstil und wissenschaftliche Denkweise
• Teamorientiert und offen
Zusatzqualifikationen
• Erfahrung in einer GMP-regulierten Arbeitsumgebung von Vorteil
• Kenntnisse über SAP und LIMS-Tool von Vorteil
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen.
Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Warum Novartis?
766 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2021 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?
Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von ₠43,548.40/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
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