HR Adviseur
- Employer
- NonStop Consulting
- Location
- Breda
- Salary
- €2750 - €4000 per month
- Closing date
- Jun 30, 2019
View more
- Sector
- Business and Finance
- Contract Type
- Employee
- Hours
- Full Time
- Organization Type
- Corporate
- Jobseeker Type
- Professional
Job Details
Ben je bekend met HR-processen en het uitvoeren van afwisselende administratieve en HR-werkzaamheden? Zie jij er uitdaging in om bij een internationaal bedrijf met vestigingen in meerdere landen de verantwoordelijkheid te nemen en met initiatieven te komen om vanuit human resources een concrete bijdrage te leveren aan de verdere groei en professionalisering van een bedrif? Dan is de functie van HR-medewerker jouw baan!
In deze functie ben je primair verantwoordelijk voor;
* Een adequate uitvoering van de personeelsadministratie
* Tijdig en correct verwerken van personeelsmutaties;
* Beheer en onderhoud (digitale) personeelsdossiers en ziet toe op volledigheid van de dossiers.
* Verzorgen van de administratie en correspondentie rondom werving en selectie, in- en uitdiensttreding, BHV en ziekteverzuim;
* Het aanleveren van de salaris mutaties aan de salarisadministratie;
* Het opstellen van het jaarlijkse opleiding- en ontwikkelingsplan;
* Bewaken van P&O procedures en fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen aangaande CAO,personeelsregelingen en arbeidswetgeving;
* Coördineren van de jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken;
* Verzuimmanagement, ziekteverzuimadministratie en correcte uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter:
* Toezien op juiste toepassing van GDPR;
* Opstellen, uitvoeren en monitoren van beleid op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu;
* Signalering- en bewakingsfunctie ten aanzien van arbeidscontracten;
* Adviseert en ondersteunt management (op het gebied van procedures, arbeidsconflicten, veranderingen in dienstverbanden;
* Het verzorgen van diverse HR-rapportages;
* Assisteren van de afdeling administratie
Dit vragen wij van de HR-medewerker:
* Afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld P&A/HRM);
* Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in
* Zelfstandig de HR-administratie organiseren;
* Proactieve en oplossingsgerichte houding;
* Gedegen kennis van Microsoft Office-pakket;
* Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
* Kennis van de actuele wet- en regelgeving;
* Kennis van RAET is een pré.
Interesse?
Als je geïnteresseerd bent, reageer dan op deze advertentie met je bijgewerkte CV in Word of neem contact met me op: Jeroen De Maeyer via de telefoonnummers op onze website en extensie 3297. Ik ben ook op LinkedIn, dus voel je vrij om contact te maken.
We kijken uit naar je reactie!
Company
Our Consultants are trained to deliver an exceptional standard of recruitment services to clients across the life sciences, chemical, care, educations, technical, digital and finance industries.
Our clients – and bottom line profits - tell us that we do a great many things very well. Complacency, however, is the last word you would associate with us. We work incredibly hard to deliver better and better results, based on stronger and stronger service delivery. Which is why we believe the best is yet to come – for us, our clients and for the people who have what it takes to join us on the journey.
The result? We’re expanding (in the UK and across Europe and even to Boston, US) and continue to post impressive performances in all our niche sectors.
Get job alerts
Create a job alert and receive personalized job recommendations straight to your inbox.
Create alert